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共享裝備股份有限公司2023年招聘信息

一、崗位需求

二、崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃制定及執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售、回款工作；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者，有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、制造業(yè)大型設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、能接受出差，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。運(yùn)營(yíng)專員（互聯(lián)網(wǎng)研究）

運(yùn)營(yíng)專員（互聯(lián)網(wǎng)研究）

崗位職責(zé)：

1、跟蹤國(guó)內(nèi)外工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、工業(yè)軟件、數(shù)字孿生、人工智能等的最新進(jìn)展，研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和演進(jìn)趨勢(shì)；

2、研究分析國(guó)內(nèi)外工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵技術(shù)和特色應(yīng)用場(chǎng)景。

任職資格：

1、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)政策，具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有一定的觀察力和先進(jìn)的創(chuàng)新理念，具備行業(yè)與政策研究所需的宏觀視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)，樂(lè)于接觸新知識(shí)，能夠接受跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究；

3、具有較強(qiáng)的信息收集整理能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力；

4、邏輯思維強(qiáng)，具備較好的文字功底及PPT制作能力，能熟練使用各種辦公軟件；

5、學(xué)歷要求：本科及以上；

6、專業(yè)要求：不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

7、經(jīng)驗(yàn)：3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)專員（產(chǎn)品經(jīng)理）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)Web端/移動(dòng)端產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)等工作；

2、負(fù)責(zé)與交互設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人員溝通協(xié)調(diào)，管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；

3、撰寫(xiě)產(chǎn)品上線功能說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、實(shí)施等工作；

4、定期分析市場(chǎng)，跟蹤競(jìng)品，通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求及行為，不斷優(yōu)化改進(jìn)和提升產(chǎn)品性能，為產(chǎn)品KPI負(fù)責(zé)；

5、部門(mén)安排的其他臨時(shí)工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，1年及以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、對(duì)產(chǎn)品感興趣，有產(chǎn)品及服務(wù)意識(shí)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力；

3、熟練運(yùn)用Python優(yōu)先或有軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識(shí)，了解產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)到見(jiàn)解；

5、能承受一定的工作壓力，具備高度責(zé)任心。

數(shù)字化管理專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類成本相關(guān)計(jì)劃制定、組織實(shí)施、分析等；
2、配合公司財(cái)務(wù)中心處理日常財(cái)務(wù)及成本管理規(guī)范等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司所有材料價(jià)格、領(lǐng)用法規(guī)范，用量分析等日常監(jiān)控及分析。

任職資格：

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，22-30歲、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
3、有制造企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

采購(gòu)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的全壽命周期管理；

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目物資的采購(gòu)工作；

3、負(fù)責(zé)公司物資物料申請(qǐng)工作；

4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理工作；

5、負(fù)責(zé)建立公司合格供應(yīng)商名錄；

任職資格：

1、2年以上采購(gòu)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；

2、經(jīng)濟(jì)管理類、物流管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

3、誠(chéng)實(shí)守信、正能量、工作積極主動(dòng)；

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、談判處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力；

5、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和采購(gòu)管理專業(yè)能力。

會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收入、成本、利潤(rùn)的核算。

2、編制成本費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

3、成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋

4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（公司當(dāng)前使用SAP）；

3、一年及以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)專員

崗位職責(zé)：

1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；

4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、掌握相關(guān)法律知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識(shí)；

4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；

6、具有一定的辦公軟件的使用操作技能

智能制造工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶智能化的需求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并策劃方案；

2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)合理進(jìn)行資源調(diào)配，與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、軟件開(kāi)發(fā)人員對(duì)接，確保項(xiàng)目按照項(xiàng)目周期節(jié)點(diǎn)進(jìn)行；

3、根據(jù)項(xiàng)目安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)部署，推動(dòng)改進(jìn)試運(yùn)行中存在的問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)與客戶溝通跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，促進(jìn)深層合作；

5、跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，并負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息工程類、機(jī)械電氣自動(dòng)化類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)；

2、有1年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉項(xiàng)目實(shí)施基本流程內(nèi)容，掌握基本項(xiàng)目開(kāi)展工作方法優(yōu)先；

4、能接受出差

材料工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)材料燒結(jié)工藝研發(fā)；

2、項(xiàng)目書(shū)、建議書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、研發(fā)報(bào)告撰寫(xiě)

任職資格：

1、本科及以上，材料專業(yè)（金屬材料/非金屬材料）或相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬。

2、掌握材料燒結(jié)工藝關(guān)鍵技術(shù)、工藝及問(wèn)題解決方案，具有MIM、粉末冶金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解增材制造工藝技術(shù)、工藝路線及特性。

4、具備常規(guī)微觀組織和性能檢測(cè)能力，可獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目試驗(yàn)研發(fā)工作。

電氣工程師

崗位職責(zé)：

1、電氣方案編寫(xiě)、項(xiàng)目策劃；

2、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電實(shí)施，質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作；

3、電氣軟件編程調(diào)試，升級(jí)改造等；

4、參與重要電氣設(shè)備選型論證；

5、做好電氣專業(yè)新工藝新技術(shù)的應(yīng)用推廣及把關(guān)工作；

任職資格：

1、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟練使用、掌握PLC、單片機(jī)及其他設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，熟悉最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4、能獨(dú)立承擔(dān)電氣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；

5、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

化工工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)及推廣；

2.負(fù)責(zé)CSP項(xiàng)目的推進(jìn)；

任職資格：

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、高分子材料及相關(guān)專業(yè)，

2、有化工研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（注：有研發(fā)經(jīng)歷或特殊才能年齡可溝通）

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)、顧客處問(wèn)題解決。

機(jī)械工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)、出圖等工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的編制；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間生產(chǎn)、加工進(jìn)度，協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間解決技術(shù)問(wèn)題。;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門(mén)操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;

5、負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品迭代優(yōu)化工作。

任職資格：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉各種機(jī)械結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)、材料選用，元器件、標(biāo)準(zhǔn)件選型；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和交流溝通能力。

5、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝。

檢測(cè)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的程序文件、檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程及相關(guān)記錄表格，負(fù)責(zé)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的更新，負(fù)責(zé)變更及新發(fā)布文件宣貫，具體實(shí)施及監(jiān)控；
2、協(xié)助客戶經(jīng)理開(kāi)展檢測(cè)項(xiàng)目合同的評(píng)審工作；對(duì)各項(xiàng)保密措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查
3、負(fù)責(zé)對(duì)不符合檢測(cè)工作的日常監(jiān)督，負(fù)責(zé)一般不符合檢測(cè)工作的識(shí)別、評(píng)價(jià)，并跟蹤驗(yàn)證不符合工作的處置結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)校核檢測(cè)數(shù)據(jù)和判定結(jié)果，對(duì)可疑數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)收、臺(tái)賬、標(biāo)識(shí)、核查的執(zhí)行；負(fù)責(zé)外部提供的產(chǎn)品的采購(gòu)申請(qǐng)確定、驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)及驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)服務(wù)方的調(diào)查、評(píng)估、選擇，年度評(píng)價(jià)，建立合格服務(wù)方名錄
7、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的維護(hù)管理、配合檢測(cè)設(shè)備檢定校準(zhǔn)計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃、期間核查計(jì)劃的實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)告的項(xiàng)目是否符合委托要求并對(duì)結(jié)論的完整性和正確性進(jìn)行審核
9、有與技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、檢測(cè)中心主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直接溝通匯報(bào)的權(quán)力

任職資格：

1、應(yīng)具有熟悉有關(guān)材料性能、檢測(cè)過(guò)程和工作環(huán)境要求的知識(shí)；
2、應(yīng)具有整理分析有關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?br/>3、應(yīng)具有使用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)和依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的能力；
4、應(yīng)具有提出最終的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測(cè)報(bào)告的能力；
5、應(yīng)具有完成相關(guān)業(yè)務(wù)檢測(cè)和監(jiān)測(cè)工作的能力；
6、無(wú)損檢測(cè)質(zhì)量監(jiān)督員，還需具有所負(fù)責(zé)監(jiān)督的無(wú)損檢測(cè)專業(yè)的Ⅱ級(jí)及以上人員的資格的專門(mén)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

軟件工程師（前端）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新上線工業(yè)軟件（MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等）系統(tǒng)前端設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和單元測(cè)試等工作；

2、負(fù)責(zé)已上線工業(yè)軟件（MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等）系統(tǒng)前端的迭代優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)工業(yè)軟件（MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等）系統(tǒng)前端相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件等相關(guān)專業(yè) ；

2、熟練掌握 HTML，CSS，JS，Vue.js或React.js至少一種，熟練Bootstrap，Element等UI框架；

3、精通JavaScript、Ajax等Web開(kāi)發(fā)技術(shù)；

4、了解Http協(xié)議以及相關(guān)開(kāi)發(fā)調(diào)試工具；

5、有3年以上獨(dú)立Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉Java語(yǔ)言，熟悉Spring，Spring Boot等后端開(kāi)發(fā)框架，熟悉使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。

7、有小程序、前后端分離項(xiàng)目、H5開(kāi)發(fā)APP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

質(zhì)量工程師

崗位要求：

1、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
4、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
6、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)
7、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量管理檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握常規(guī)的檢測(cè)、檢驗(yàn)工具；

3、能熟練看懂圖紙，會(huì)使用使用Auto CAD，熟悉一般機(jī)械加工工藝；

4、有機(jī)加工相關(guān)檢驗(yàn)和質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鑄造工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的鑄造工藝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)質(zhì)量問(wèn)題(砂子、涂料等原輔材料)管理、改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)更改工藝后的模具三維修改。

任職資格：

1、材料成型及控制工程-鑄造/模具專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有鑄造設(shè)計(jì)和射芯模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練使用軟件進(jìn)行三維鑄造工藝設(shè)計(jì)。

4、工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、薪酬福利

薪酬： 6000-10000；高端人才、特殊人才一事一議；

福利：

1)社保：繳納五險(xiǎn)兩金；

2)食宿：公司有食堂（清真）、宿舍；

3)休假：帶薪年假、異地人才探親假；

4)獎(jiǎng)金：科創(chuàng)獎(jiǎng)、提質(zhì)增效獎(jiǎng)、培訓(xùn)講師費(fèi)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工提案獎(jiǎng)、企業(yè)文化宣傳獎(jiǎng)勵(lì)等；

5)其它：定期體檢、節(jié)假日福利等；

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：0951-6835881

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：kocelhr@kocel.com

簡(jiǎn)歷投遞主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)（請(qǐng)勿發(fā)送超大附件）

備注：合適簡(jiǎn)歷會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)電話聯(lián)系，如未收到回復(fù)即為不合適。